Федерална агенция по туризма съобщи, че към този момент е работил възможност, според които руски работодателите ще трябва да плащат за престоя на своите служители и дори членове на техните семейства.
Почивка за сметка на работодателя
Както пише "Российская газета", тази инициатива е посочена в програма "Ваканция", която е предназначена за стимулиране на вътрешното социален туризъм и дори се предполага, че ще бъдат направени промени в Данъчния кодекс.
Като мислят, че всички пари, които ще отидат за изплащане на почивка ще трябва да се отнесе към разходите на дружеството, а не за печалба. Освен това, може би, да се случи отказвайки се от данък върху доходите на физическите лица за служители със сума, която да представят на почивка. Най-вероятно, законодателството се промени през следващата година.
Може би, че ще бъде създадена организация-координатор на помощта, която ще бъде споразумение с обекти на туристическата индустрия и предприятия, които придобиват екскурзии за своите работници и служители на едро. Нататък всички екскурзии с отстъпка ще се продават на служители, където ще се отчитат тяхната социална категория. Възможно намаление ще бъде на ниво 40-50%.
Оказва се, че всички служители на компании могат да се отпуснат с по-малка стойност в профилакториях и извори, бази за почивка и хотели. ПО разрешения ще изпращат деца. Но има условие, което подчертава Ростуризм – почивка трябва да се извършва в границите на Русия.
Есента тази година се оказа, че не всички компании се справя добре с почивка на персонала. Например, ОАО "Российские железные дороги" сэкономило 3 милиарда рубли за сметка на отпуските на своите служители. През октомври 2013 г. те трябваше да напише заявление за неплатен ваканция за срок от 3 дни през последните месеци на отиващата си година. Но всички тези мерки не трябва да докоснат служителите, които работят в производството.
|
|
|
|
Други новини
Обратно към началната